🚀 Wir ermöglichen dir deinen Karrierestart in der Medienbranche! 🌟 Als Trainee bei der Main-Post tauchst du in die Vielfalt von Content-Erstellung, Marketing, Logistik und IT ein. Hier zählt Einzigartigkeit – deine Talente und Fähigkeiten bestimmen, wohin die Reise geht. Gemeinsam gestalten wir deinen Weg zum Erfolg! 💪 Auch Jessica, Deanna und Anna (im Bild von links) haben die Chance genutzt und waren die letzten 18 Monate als Trainee bei der Mediengruppe Main-Post bei vielen spannenden Projekten involviert. Nun verabschieden sich die drei.
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8 Monate, 3 Verlagshäuser und 11 Abteilungen
Marketingkampagne, Videodreh, Eventmanagement, Konzepterstellung, Content Kreation, Kunden Kaltakquise, Messeauftritt … wie ein bunter Blumenstrauß haben sich die verschiedenen Herausforderungen und Abteilungsbesuche der letzten Monate zusammengefügt.
Nach 18 Monaten beenden wir das Trainee Programm der wüma mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Mit Brezeln und Sekt verabschiedeten wir uns von den engeren Kollegen und wurden von unseren Trainee-Nachfolgern und Ausbildungsleiterinnen mit Blumen und Nervennahrung als kleines Dankeschön für die Übergabe überrascht.
Herzlichen Dank an alle Abteilungen, die uns so herzlich aufgenommen haben sowohl in Würzburg, Konstanz und Augsburg. Und ein besonderer Dank an Alexandra Köth für die Koordination und Unterstützung.
Unseren Nachfolgern Michelle Engelbrecht, Julia Oswald und Yannick Sturm wünschen wir eine ebenso spannende Zeit und hilfsbereite Kollegen, wie wir sie erfahren durften.
Tschüss, Ade, Auf Wiedersehen!
Jessica Kiesel, Anna Blaß, Deanna Schwartz
Was sind eigentlich Trainees?
Das Trainee-Programm der wüma richtet sich an Studienabsolventen und -absolventinnen jeder Art, vorzugsweise mit Medien-, Kommunikations- oder BWL-Schwerpunkt. Das Programm startet dieses Jahr im September und dauert 24 Monate. Es soll die Trainees mit verschiedenen Weiterbildungen und Abteilungseinsätzen auf eine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
In den Modulen, die zwischen drei und sechs Monaten dauern, lernen die Trainees verschiedene Abteilungen der Main-Post kennen und dürfen sich neben dem jeweiligen Alltagsgeschäft auch herausfordernden Projekten und Fragestellungen der jeweiligen Bereiche widmen. Die jeweiligen Abteilungen, die man als Trainee mehrere Monate unterstützt, werden je nach Interessensgebiet und Fähigkeiten mit der Ausbildungsleiterin abgestimmt. Seit 2022 findet je ein Modul auch gruppenübergreifend in den Standorten Augsburg und Konstanz statt. Ergänzend dazu unterstützen Trainees die wüma im Bereich Personalmarketing, planen beispielsweise die Messeauftritte der wüma und klären bei Ausbildungsmessen über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten bei der Main-Post auf.
Traineeship bei der Main-Post: Was steckt hinter der wüma?
Die Medienlandschaft, inklusive Social Media, Apps, Online-Angebote und Print-Produkte, verändert sich täglich. Um diesen kontinuierlichen Innovationen gerecht zu werden und Kreativität zu fördern, wollen wir optimale Bedingungen für dein Traineeship bei der Main-Post zu schaffen. Neben flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedback- und Fehlerkultur bietet die Mediengruppe Main-Post eine hochqualifizierte Aus- und Weiterbildung an. Deine Entscheidung, ob im kaufmännischen, technischen oder kreativen Bereich, steht im Fokus – sei es durch eine Ausbildung, ein duales Studium oder als Trainee.
Als Ausbildungscampus organisiert und koordiniert die wüma GmbH dein Medien Trainee Programm bei der Mediengruppe Main-Post. Mit der wüma hast du also immer einen Ansprechpartner an deiner Seite.
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