Das „Goldene Ticket“ ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch für die Ausbildung Mediengestaltung Digital und Print (m/w/d). Gestaltet wurde es von unserer Auszubildenden Alicia. 

Immer zwischen Oktober und November starten wir mit unserem Auswahlverfahren für die Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print – Printmedien (m/w/d). Letzte Woche war es wieder soweit: Unser alljährliches Assessmentcenter bei der Mediengruppe Main-Post in Würzburg fand statt! Hier hatten die Kandidat:innen nach ihrem Bewerbungsschreiben die Chance sich vor Ort zu beweisen und zu zeigen, was sie draufhaben. 💪

👉 Ausbildung bei der wüma: Was machen Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)?

👉 Warum sollte ich mich bei der wüma bewerben?

Eine Mischung aus Einblicken und Möglichkeiten!

Unsere potenziellen Mediengestalter:innen wurden für einen Tag in die Main-Post eingeladen, um den Standort und die Menschen vor Ort zu erleben. So konnten sie neben dem Bewerbungsverfahren, das aus verschiedenen Aufgaben bestand, ihren möglichen Ausbildungsplatz kennenlernen. Ganz nah mit dabei und für alle Fragen da waren sowohl unsere Auszubildenden aus dem dritten Lehrjahr, Florian und Alicia, als auch ihre Ausbilderinnen. 💯

Nach dem aufregenden Tag haben sich schließlich einige der Kandidat:innen das „Goldene Ticket“ für die nächste Runde verdient. Damit dürfen sie nochmal zum Vorstellungsgespräch vorbeikommen. Wer bekommt am Ende einen Platz für die begehrte Ausbildung? Es bleibt weiterhin spannend! 🔍

Ausbildung bei der wüma: Du hast Interesse für Technik und ein Gespür für Gestaltung?

Dann bist du genau richtig bei uns! Du hast eine kreative und technische Ader in dir und möchtest dich bewerben? 👉 Hier findest du alle Informationen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print – Printmedien (m/w/d)!

💡 Ausbildung Mediengestaltung: Was steckt hinter der wüma?

Die Medienlandschaft, inklusive Social Media, Apps, Online-Angebote und Print-Produkte, verändert sich täglich. Um diesen kontinuierlichen Innovationen gerecht zu werden und Kreativität zu fördern, wollen wir optimale Bedingungen für dich zu schaffen. Neben flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedback- und Fehlerkultur bietet die Mediengruppe Main-Post eine hochqualifizierte Aus- und Weiterbildung an. Deine Entscheidung, ob im kaufmännischen, technischen oder kreativen Bereich, steht im Fokus – sei es durch eine Ausbildung, ein duales Studium oder als Trainee.

Als Ausbildungscampus organisiert und koordiniert die wüma GmbH die Ausbildung Mediengestaltung bei der Mediengruppe Main-Post. Mit der wüma hast du also immer einen Ansprechpartner an deiner Seite.

 

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Mediengruppe Main-Post und wüma – Du. Wir. Passt.