Ausbildung zur Medienkauffrau: Hannahs erster Schulbesuch als Azubiscout

Im Oktober haben sich unsere Hannah und Selina, im Rahmen ihrer Ausbildung zur Medienkauffrau, zu Ausbildungsscouts ausbilden lassen. Nun hatte Hannah ihren ersten Einsatz:

Am letzten Montag war es endlich soweit – mein erster Einsatz als Azubiscout. Und das sogar an meiner ehemaligen Schule: dem Röntgen-Gymnasium in Würzburg.

Am Morgen, bevor es losging, verpasste ich meiner vorbereiteten Powerpoint-Präsentation noch den letzten Feinschliff. Dann packte ich meine Sachen zusammen und machte mich auf den Weg ins „Röntgen“, das nur wenige Gehminuten von meinem Schreibtisch entfernt ist.

Ausbildungsscout: Auf Augenhöhe mit den Schüler:innen

Neben der Vorfreude schwang natürlich ein wenig Nervosität mit. Diese verflog aber in dem Moment, in dem ich das Klassenzimmer betrat. Nachdem die Schüler:innen  aus ihrer Mittagspause in die Klasse trudelten, startete ich meinen Vortrag mit einem Quiz, bei dem ich Begriffe, wie Werbemittel, Werbeträger, B2B und B2C erklärte.

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Anschließend plauderte ich ein bisschen aus dem Nähkästchen über meine Ausbildung bei der wüma – und das ganz auf Augenhöhe mit den Schüler:innen selbst. Wie habe ich in die Ausbildung gefunden, was mache ich eigentlich und welche Chancen habe ich in der Zukunft? Da meine Schulzeit noch gar nicht so lange zurück liegt, kann ich mich gut in die Neuntklässler hineinversetzen und weiß, wie schwierig es sein kann, den Traumberuf zu finden.

Danach schloss noch eine weitere Auszubildende ihren Vortrag dann an. Sie macht eine Ausbildung zur Kauffrau für E-Commerce. Nicht nur für die Schüler:innen, sondern auch für mich war das super interessant.

Der erste Einsatz als Ausbildungsscout: Mein Fazit

Der Schulbesuch hat wirklich sehr viel Spaß gemacht. Ich habe das, was ich in der Schulung gelernt habe, anwenden können und freue mich, wenn ich als Azubiscout nochmal an einer anderen Schule zum Einsatz komme!

Medienausbildung: Was steckt hinter der wüma?

Die Medienlandschaft, inklusive Social Media, Apps, Online-Angebote und Print-Produkte, verändert sich täglich. Um diesen kontinuierlichen Innovationen gerecht zu werden und Kreativität zu fördern, wollen wir optimale Bedingungen für dich zu schaffen. Neben flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedback- und Fehlerkultur bietet die Mediengruppe Main-Post eine hochqualifizierte Aus- und Weiterbildung an. Deine Entscheidung, ob im kaufmännischen, technischen oder kreativen Bereich, steht im Fokus – sei es durch eine Ausbildung, ein duales Studium oder als Trainee.

Als Ausbildungscampus organisiert und koordiniert die wüma GmbH die Ausbildungen bei der Mediengruppe Main-Post. Mit der wüma hast du also immer einen Ansprechpartner an deiner Seite.

 

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